Лорд Шугар раскрывает будущее The Apprentice и причину, по которой в Великобритании не сформируется голодная предпринимательская культура: «Уже поздно, приятель».

от

Я смотрю The Apprentice уже много лет, и невероятно, что сейчас идёт 20-й сезон! Лорд Шугар по-прежнему у руля, и увлекательно наблюдать за тем, как он построил такую успешную жизнь – он самоучка-миллионер, член Палаты лордов, автор, и он даже консультировал политиков. Он действительно выдающаяся фигура.

🐢

Ищешь ракеты? Это не к нам. У нас тут скучный, медленный, но надёжный, как швейцарские часы, фундаментальный анализ.

Бесплатный Телеграм канал

После двадцати лет отсеивания участников, которые не соответствуют его высоким ожиданиям, верит ли 78-летний предприниматель в молодых британских предпринимателей? Или он разочарован поколением, которое, кажется, больше интересуется славой, чем преданностью делу и упорным трудом?

Ученик сейчас находится в 20-м сезоне – хотели бы вы достичь четверти века?

Хотя решение не зависит от меня, мой контракт был продлен еще на три года. Я предполагаю, что в конечном итоге либо устану продолжать, либо аудитория почувствует, что я теряю хватку, как Джо Байден. В этот момент BBC, вероятно, проведет некоторое маркетинговое исследование, чтобы понять, пора ли мне уйти. Но сейчас я действительно наслаждаюсь шоу – это здорово помогать молодым людям запускать свой собственный бизнес.

Изменились ли деловые практики с момента начала шоу «Ученик» в 2005 году?

Сейчас начать бизнес стало проще, чем когда-либо, благодаря технологиям и интернету. Вместо необходимости в традиционном магазине или складе, многие новые предприятия работают онлайн. Лично я предпочитаю создавать физические продукты – давайте построим что-то осязаемое!

Так почему же «Ученик» остается актуальным?

Вот что меня вдохновляет – наша аудитория! Каждый год появляется целая новая группа подростков, примерно 13 или 15 лет, которые начинают смотреть. А те, кто смотрел 20 лет назад? Они выросли, и, честно говоря, теперь они довольно критичны. Они могут сказать, что это не то, что раньше, или что я несу чушь и ничего не понимаю! Но новая волна 15-летних по-прежнему совершенно заворожена, и я думаю, что шоу действительно пробуждает их интерес к бизнесу – и это замечательно для молодых людей.

Вы открыли последний сериал сценами в конференц-зале в Гонконге – почему?

Кандидаты были удивлены, увидев меня, поскольку их отправляли за границу и раньше, но это был мой первый раз, когда я присоединился к ним. Наши партнеры в Китае исключительны, а предприниматели там, а также в Индии, обладают настоящим талантом в бизнесе. Интересно, что многие успешные предприниматели здесь, в Англии, на самом деле являются британскими индийцами и британскими китайцами второго поколения – они невероятно инновационные, умные и находчивые люди.

Известны ли вы в Гонконге так же, как известны здесь?

Гонконг раньше был моим обычным местом для деловых поездок – я посещал его три или четыре раза в год. В то время, примерно 30 или 40 лет назад, я был довольно известен в индустрии электроники, хотя и не широкой публике, как в Англии. Именно поэтому мне нравится находиться в Америке; я могу жить своей жизнью, не будучи узнаваемым.

Почему тебе не нравится, когда тебя узнают?

Я помню, когда был председателем футбольного клуба – это был не самый приятный опыт. Люди не подходили ко мне для дружеских бесед; они сразу же требовали, чтобы я потратил деньги, и язык, который они использовали, часто был очень оскорбительным. Теперь, когда люди узнают меня по The Apprentice, все совершенно по-другому. Они просят фотографии и автографы, которые я с удовольствием предоставляю. Это гораздо более приятное чувство – быть оцененным таким образом.

Как вы думаете, почему китайцы так хороши в создании предпринимателей?

Я всегда поражался тому, насколько глубоко укоренилась самостоятельность в определенных культурах, и думаю, что это сводится к базовому выживанию. Речь идет о простой, первобытной потребности обеспечивать себя пищей – чувстве, которое многие из нас больше не до конца понимают. Видя, как люди в Китае и Индии исторически сталкивались с реальными трудностями, я считаю, что это способствовало развитию сильной рабочей этики и решимости обеспечить себя всем необходимым. Это напоминает мне истории, которые рассказывали мои бабушка и дедушка о жизни в Англии после войны – все нужно было зарабатывать, никакой помощи со стороны. Это стремление к самодостаточности, рожденное из необходимости, кажется, является основной частью их культурной идентичности, и это невероятно достойно восхищения.

Хотите увидеть этот контент?

Эта страница использует функцию безопасности под названием Google reCAPTCHA. Прежде чем она загрузится, нам необходимо ваше разрешение, поскольку reCAPTCHA может использовать файлы cookie и подобные технологии. Если вы хотите увидеть контент, пожалуйста, выберите ‘Принять и продолжить’, чтобы включить reCAPTCHA.

Хотите ли вы здесь такую голодную предпринимательскую культуру?

Это совсем другой мир сейчас. Дети в наши дни увлечены такими вещами, как новые кроссовки Nike, iPhone 15 и TikTok. Я часто задаюсь вопросом, не являются ли родители частью проблемы. Им следовало бы поощрять своих детей к поиску работы – даже такой, как работа в McDonald’s и уборка, – но они часто этого не делают. Они говорят, что слишком заняты по выходным. Когда я был богат, я убеждался, что мои дети работали по субботним утрам, и они продолжили эту традицию со своими собственными детьми.

Новый сезон начался с 20 кандидатов вместо 18. Это сильно изменило ситуацию?

В этом сезоне у меня было больше свободы в устранении участников. Как вы, вероятно, заметили, теперь я могу удалять сразу нескольких человек, если они допускают серьезные ошибки. Кроме того, соискатели сейчас другие — они очень внимательны к социальным сетям, реалити-шоу и знаменитостям. Я часто могу понять, кто просто пытается прославиться, и этих людей обычно не надолго хватает на шоу.

Какие участники вам понравились больше всего за 20 сезонов?

Я предпочитаю не обсуждать свои личные отношения. Моя жена заметила, что я не очень-то устанавливаю близкие связи с людьми, но я чётко разграничиваю личную и профессиональную жизнь. Как я говорю в шоу, я здесь, чтобы сосредоточиться на сделках, а не на дружбе. Для меня работа остаётся в пределах рабочих часов – как только наступает 5 вечера, я заканчиваю на сегодня.

Авторы

Michael Hodges

Смотрите также

2026-03-09 20:35