Почти две трети сотрудников BBC, которые проявляют агрессию, преследование или сексуальное домогательство, не подвергаются дисциплинарным мерам.

Я был весьма удивлен, узнав, что около двух десятков сотрудников BBC, которые совершали такое поведение, как издевательство, преследование или сексуальное домогательство на рабочем месте, каким-то образом удалось избежать дисциплинарных мер.

🚀 Хватит топтаться на месте – Ракета уже готова отправить тебя в космос успеха! Здесь сигналы летят так быстро, что даже гравитация не успевает удержаться.

Влетаем!

Раскрытие информации произошло после запроса по Закону о свободе информации, инициированного Deadline. В результате было выявлено, что из 39 подтвержденных или частично подтвержденных жалоб только в 13 случаях были приняты дисциплинарные меры, а одно лицо было уволено.

Как преданный киноман, я обнаружил некоторые интригующие подробности о BBC за последние три года (март 2021 — март 2024). В этот период они рассматривали шесть официальных случаев сексуального домогательства, полностью поддержав пять из них и частично один. Однако в течение этого периода лишь одного человека уволили по причине этих обвинений.

Запрос на информацию (FOI) основан на результатах опроса сотрудников BBC, показавших, что примерно 42% персонала считают, что их жалобы о буллинге и домогательствах могут не получить должного рассмотрения.

Мы стремимся к тому, чтобы в Би-би-си была атмосфера, где абсолютно ясно, что ожидается от поведения и действий сотрудников, и где они ощущают поддержку для того, чтобы высказывать любые проблемы или беспокойства, которые могут возникнуть.

Поэтому мы запустили обзор культуры рабочего места, который будет опубликован в ближайшее время.

1. Дополнительные тренировки, руководство или разрешение конфликтов могут быть использованы; штрафы могут включать устные предупреждения, перевод на другую работу, понижение должности и увольнение — все в соответствии с дисциплинарными правилами BBC. 2. Могут применяться дополнительное образование, наставничество или примирение, а санкции могут включать письменные выговоры, пересмотр обязанностей, понижение ранга и даже увольнение согласно политике BBC по дисциплине. 3. Возможности дополнительного обучения, рекомендации или мирные переговоры могут быть использованы; последствия могут включать официальные предупреждения, перемещение на другую работу, снижение статуса и возможно увольнение, следуя правилам дисциплины BBC.

В этом году в отчете рассказывается о неспокойном периоде для Би-би-си, когда бывший ведущий новостей Хью Эдвардс признал свою вину по обвинениям в создании непристойных изображений с участием детей.

В ответ на судебное слушание в июле 2024 года представитель корпорации заявил, что абсолютно не приемлет подобные предосудительные действия и выражает сочувствие всем пострадавшим от данной ситуации.

В прошлом году популярное шоу Strictly Come Dancing оказалось втянутым в скандал из-за обвинений в неподобающем поведении профессиональных танцоров, а именно Джованни Пернице и Грациано Ди Примы. В этом предложении фраза ’embriled in controversy’ была заменена на ‘found itself in a storm of allegations’, делая текст более понятным для широкой аудитории.

После расследования обвинений Аманды Аббингтон против Перниса, Би-би-си принесла извинения г-же Аббингтон. Согласно отчетам BBC News, ее обвинения в словесном обращении и преследовании были признаны обоснованными, однако заявления о физическом нападении и запугивании не подтвердились.

Во время показа в 2023 году представитель Ди Примы признал инцидент, когда танцор случайно ударил своего знаменитого партнера Зару МакДермотт во время репетиции. Представитель также подчеркнул, что подобное поведение никогда не допустимо и танцор признает свою ошибку. Он немедленно извинился за свои действия.

Смотрите также

2025-04-26 22:58